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    新晉經理人能力進階

    新晉經理人或中層管理者的培養和儲備,應該是一個系統而持續的過程。除了積累日常的工作實踐、必要的工作經驗外,還需要理論結合實際的培訓課程為人才的養成計劃提供知識來源。本課程的設計針對新晉經理人面對的真實情況,提供一套系統的培訓解決方案。

    課程模塊
    模塊一《MTP中層干部才能訓練》
    模塊二《團隊協作——帆船拓展訓練》
    模塊三《盜夢空間——領導力沙盤》
    模塊四《互聯網時代的變革領導力》
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